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2人の子供の子育てをしながら正社員として働き
子育てと仕事を両立させて働くママをやってます!
子育てをしながら働こうと思うと、勤務時間や有給休暇などの条件から
融通がきくパートやアルバイトで働くしかないのかな、という思いがありました。
それだと毎月のお給料も少なく、子供の塾や習い事などに使えるお金も限られてきてしまいます。
やっぱり、お給料もよく、待遇なども充実している正社員へ転職したい!
そう思い、正社員への転職を実現しました。
今回は、子育てと仕事を両立しながら正社員として働きたい!という人におすすめの転職サイトを紹介します。
◎正社員として働き、結婚や出産を機に退職をしたものの、
もう一度正社員として働きたい!と転職を考えている子育てママ。
◎東京、神奈川、千葉、埼玉、
大阪、京都、兵庫
の地域で仕事を探している子育てママ
このような悩みを抱えている子育てママを対象におすすめの転職サイトを紹介します。
ぜひ参考にしていただけると幸いです。
時短正社員の希望が叶う転職エージェント
![](https://seramama-blog.com/wp-content/uploads/2022/07/ワーママ向け転職エージェント.png)
私のおすすめは、時短正社員の転職支援実績No1!の「リアルミーキャリア」
求人内容は普通の転職エージェントと比べたら多くはありません。
でも、時短勤務に前向きな企業様や、リモートワークにも柔軟に対応してくれる企業様を紹介してもらえたり
子育て中の悩みを分かってもらえる担当者がつくことで、相談がしやすいのがメリット。
さらに、登録から面談、面接対策などの転職中のやりとりもLINEでやってもらえるので
子育て中の忙しい毎日でも、時間が自由に使え、スムーズに進めてもらえます。
子育て中の仕事の悩み
![](https://seramama-blog.com/wp-content/uploads/2022/07/子育て中の悩み.png)
私が実際に仕事をしながら子育てをしていく中で感じていた悩みがいくつかありました。
正社員として働いていると、なかなか言い出せないことも多くあります。
子供の急な体調不良
これは子育て中には必ずあることで、仕方ないことですが、
理解のない職場だと、あまりいい顔をしてもらえません。
最初の1回目はまだいいのですが、
何度と続くと、「また?」という気持ちがこちらまで伝わってくるのがわかります。
自分の親や旦那の親に頼める場合はよいのですが、毎回頼めるとは限らず、
子供をほかっておくわけにもいかず。
学校から連絡があるたびに胃が痛くなる思いです。
学校行事や役員の仕事
最近はコロナの影響で学校行事がなしになったり、役員の仕事も少なくなったりしていますが、
それでも、コロナの前の状態に少しずつ戻りつつあります。
役員は避けて通れないもので、やりたくなくても役員がまわってくることはあります。
私も旦那も役員経験はありますが、
「仕事を理由に断るのは受け入れません」と学校側から言われています。
同じような状況の人が職場にいれば理解してもらえるのですが
子育て経験がない人などは、こんな理由で仕事を休むのか。と思われてしまいます。
残業になると塾や習い事の送り迎えが間に合わない
フルタイムで勤務していると、普通に終わって急いで帰宅してぎりぎり子供の塾に間に合う。
そんな生活です。
予定外に仕事が残って残業になっても、自分だけ帰宅するわけにはいかず
何度か親に連絡して頼んだこともありました。
一度は仕事を辞めて子育てに専念
![](https://seramama-blog.com/wp-content/uploads/2022/07/子育てに専念.png)
私の場合は、仕事で家をあける時間が長くなったことで
子供が不登校になりはじめました。
学校に相談して親がカウンセリングを受けて話を何度か聞いたりしました。
我が家の場合は男の子でちょうど小学3~4年のころだったので
精神的に不安定になりやすいといわれ、
できるだけ子供が帰宅するころに母親が家にいると安心する。
ということを言われました。
大切なこの時期に仕事を優先するか子供を優先するか。
私はしばらく子育てに専念することにしました。
でも中学・高校になるとお金がかかる
![](https://seramama-blog.com/wp-content/uploads/2022/07/お金が必要になってくる.png)
子供がある程度成長してくると、受験などもあり学習塾に通ったりと
子供の塾代にかなりの費用がかかるようになりました。
家のローンもあるので、旦那さんのお給料だけでは子供2人を塾に通わせるのも大変。
もう子供も自分のことは自分でできる年齢になってきたので
正社員としてまた本格的に仕事を始めよう!と思い転職活動を始めました。
転職活動で感じたこと
![](https://seramama-blog.com/wp-content/uploads/2022/07/転職活動で感じたこと.png)
いろいろな転職サイトや転職エージェントに登録をして仕事を探し始めたのですが、
その時に感じたことは
勤務時間帯や残業が可能かどうかで求人情報量が全然違ってくる
エージェントの担当者は子育て中ということを理解してくれない。
(相談しても、それは働く以上仕方ないことという考えで返答がくるだけ)
子育てを理解してくれる転職エージェントに相談
![](https://seramama-blog.com/wp-content/uploads/2022/07/ワーママ向け転職エージェントに相談!.png)
子育てと仕事、両方とも大切だと思っているので、どちらもしっかりやっていきたい!
希望条件はいろいろ出てきますが、あるていど妥協しなくてはいけない面もあります。
一人ではなかなか決められないことも多く、
誰かに相談できたらいいのに・・・
このようなアドバイスをしてもらえるのが、リアルミーキャリアです。
以前は正社員で働いていたけど子供ができて退職したものの
また正社員として復帰したいと考えている人におすすめの転職エージェントです。
子育てと仕事を両立することで生活が楽しくなる
お金がギリギリの生活で子育てをしていると、どうしてもイライラしてきます。
お金にも余裕が出てくると、不思議と子育てにも余裕ができるんですよね。
そして、子供は何も言わなくても親の余裕が伝わるようです。
正社員になって働くことでボーナスも出たり、有給もしっかりもらえ、
コロナ禍では、濃厚接触者として休まなくてはいけない場合に
特別有給でお休みさせてもらえたりと、派遣やパートではできない待遇が正社員にはあります。
私も特別有給などもらって何度か助かっています。
自分に合った仕事を探せば、仕事も子育ても両立できますよ!
まとめ
子育ても仕事も両立させたい!というワーママにおすすめの転職エージェントを紹介しました。
子育て中は時間がないし、気持ちに余裕もないという人が多いです。
そんな中で、子供にかかる費用も増え生活もギリギリになってくると
なおさら余裕がなくなりイライラしてきます。
仕事をすれば時間がないし、子育てを中心にしていたらお金が入らない。
そんな悩みを抱えながら転職しようかと悩んでいる人は、
ぜひ時短正社員のワーママ向けの転職エージェントに登録して相談してみるといいですよ。
少しでも夢が叶えば、生活も子育ても楽しくなってくると思います。
![](http://image.moshimo.com/af-img/2722/000000052756.png)
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